在简历投递的过程中，很多人出现了一些小问题，在这里简单地说明一下，希望能带给大家启发，也希望对大家以后投递工作简历能有所帮助。
邮件部分
01
邮件没有主题
邮件没有主题，很容易让面试官错过你的邮件。
正确的邮件主题应该是“应聘岗位+姓名+工作地址/专业/学校……”，可以根据工作的要求，合理修改邮件标题。
02
邮件没有正文
有些同学投递简历，就真的只是在附件里放邮件而已。
但是如果你很想得到一份工作，除了只在附件里附上你的简历，你是不是可以顺便写点什么呢？
没有问候、没有自我介绍也没有正文的一封冷冰冰的邮件，其实很能说明申请人的态度，只从这里我就可以大概看出你是不是真的想申请。
相反的，有些同学则在邮件里很认真地介绍了自己，并且说明了自己为什么是合格的申请人，这样的一封邮件求职信自然能够脱颖而出，让人看了很有好感想要打开简历更多的去了解。
那究竟正文要怎么写呢？
正文不能写太长，太长没人看，太短HR又会觉得你不重视这份工作，把正文内容当作自荐信来写就好啦~字符控制在360字左右。
让HR一眼扫过，就可以大致了解到你的信息。
可以按照下面这个思路来完善你的求职邮件：
❍ 自我介绍
你的姓名 → 从哪里了解到招聘信息 → 想应聘什么职位
如果招聘信息上有一些额外要求，例如：‘应届毕业生’、‘英语水平好’等。
在这里都可以写上，让HR在第一秒把你划入到职位人候选人内。
❍ 你的经历和能力
对应你应聘的工作，你有什么相关经历
对应工作岗位的要求，你有什么相应的能力。
期间还可以表达一下你对应聘公司的喜爱或对工作的热情，再加上‘相信一定能胜任这个职位’。
用邮件申请工作其实对于申请人来说是一个很好的展示自己的机会，你有足够的自由决定你想给未来面试官展示什么样的形象。
03
没有发件人名称
这次收到的一些邮件在发件人里显示的是网络昵称。
我理解大家都有各自的网络身份，但是申请工作请一定要注意把邮箱发送邮件后对外显示的名称改成你的全名，这样才显得正式。
关于邮箱的选择因人而异，有些同学选择为了申请工作单独注册一个邮箱，这样也是可以的。
04
简历放在正文中没有附件
为了保证你的专业性和简历格式的正确，请把简历放在附件里，附件中的简历请用PDF格式。
如果你把简历直接放在正文中，可能会变成这样，下面的图片就是我们收到的一份简历，格式乱了，图片也看不到。
关于简历
虽然大家写过来的邮件有一半不尽人意，但是所有的简历我还是都看了的。
根据大家简历中的问题，我想讲一下，再给大家做个提醒。
01
简历没有命名
有些同学的附件简历，没有命名。
HR下载了简历后，不打开看都不知道是谁的，增加了HR的工作量。
这样的简历不讨喜。
02
简历中没有意向岗位
很多人觉得没有必要写求职意向，认为有求职意向会限定自己的求职范围。
但事实上，绝大多数的HR希望在简历上看到求职意向，因为这样会大大的节省HR筛选简历的时间。
所以为了给自己减少麻烦，还是要写上求职意向的。
03
简历太过于花哨
这次收到的简历，有些排版真的很花哨，虽然我能看出来大家用心了，但是在现实生活中，这样的简历是最容易被HR筛掉的。
HR每天要浏览上百封简历，花里胡哨的简历，一点看的欲望都没有。
简洁清晰的，用一页纸高度概括的简历，最能入HR的眼。
04
简历内容与求职岗位无关
你的简历、你的自我介绍等等材料，应该能展现出的是你能做好这份工作。
所以和应聘工作无关的东西不要出现在简历上。
比如明明应聘的是种西瓜的岗位，洋洋洒洒写了一大片的造房子的工作经历，这会让HR觉得你对工作的理解有问题，自然也不相信觉得你的能力可以满足公司的招聘需求。
说了一大堆，坚持看到这里的同学感谢你们的耐心。
有些同学看了我前面写的可能觉得委屈，心想自己只是不小心犯了某个错误而已。
我能理解同学们的无心之过，也能理解很多同学可能从来都没有获得过全面的就业辅导所以很多时候不知所措。
但是我想提醒大家的是职场上竞争激烈，你的一个无心之过可能就让你错过了一个很好的机会。
我也希望大家能够通过我写的了解为什么你申请的工作会石沉大海没有回音。
如果说只能给一个建议的话，我想说请一定记得要Be Professional——专业，你的专业精神是从你准备申请的时候就要体现的。
细节决定成败，希望我的分享能让大家有所收获。
这次收到的申请里其实还有很多可以分享的内容，更多细节我们会在第7周的简历课中展示，大家到时候记得认真听课哦~
另外，简历筛选之后，通过的我们已经发了笔试题，没有通过的我们也已经通知了（但是在真实的职场中，没有通过的大部分是不会发通知的哦）。
最后期待未来你能更好的展示自己。