用人单位的法定代表人对外直接招聘人员时，劳动者是否与该用人单位建立劳动关系？实践中应当如何辨明判断呢？ 请看以下案例：   案情简介 2020年9月，史先生通过网络招聘渠道与某电商公司法定代表人孙先生建立联系，并在其招聘下入职，负责维护和运营电商平台上的店铺。工作期间，双方未订立书面劳动合同…

即使不是面对面，也有谈薪套路！ 1、分析价值。        如果你一定要写明薪资，建议你在填写时先对对目标行业、职能做一个了解，比如运用前程无忧手机客户端中的“薪酬查询”，来了解某个行业某个职能某个地区的薪资范围，这样，你给出的薪资要求也算是“有凭有据”，而不是乱写一通，以致丧失机会。 2、给出范围。 …

       俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求转职者的账。          我们要谨慎规划自己的职业，避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候，在…

求职者总是为投出的简历迟迟得不到回音而发愁——怎么就没有慧眼识人才的企业！HR也为堆积如山的简历发愁——收到的简历很多但真正适合的人才却很少。写简历绝对是需要技巧的，也许不能一蹴而就写出人见人爱的简历，但至少你要了解HR最不愿意看到哪种简历。 　　 　　根据前程无忧就“哪种简历最易遭到HR的嫌疑”的调查，超过5成的网友认…

年初是招聘的旺季，准备换工作的小伙伴们的简历准备好了吗？在简历投递过程中有哪些需要注意的事项呢？ Part 01 简历基本信息 首先，核对简历中的基本信息。 简历中预留自己的电话和邮箱属于非常重要但容易被忽视的信息。 曾经有应聘者的简历中预留的电话已停机，还有预留的邮箱因为前期发过广…