岗位职责：
1．负责人力资源服务外包项目的交付工作；
2．负责办理外派员工劳动合同的签订、变更、终止等相关事宜；
3．负责项目员工社会养老保险、公积金增减员等相关工作；
4．负责统计及审核派遣员工的工资明细，并制作费用征收表交至客户单位负责人；
5．与客户单位签订协议、办理客户员工入职手续、签订劳动合同、录入员工信息建立员工名册，维护人事档案，及时更新派遣员工信息；
6．负责项目员工工伤、生育等与内部同事的交接工作；
7．负责与甲方工单位的沟通工作，运营好外包项目，对项目预算敏感，项目团队管理能力较好。

任职要求：
1．大专及以上学历，人力资源专业优先；
2．有2-3年人力资源外包项目管理/交付经验；
3．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4．善于数据分析及各种统计方法，精通EXCEL等办公软件；
5．具有较强的责任心和敬业精神，具有较强的服务意识，具有较强的沟通协调和谈判能力，能承受一定工作压力。

福利待遇：
1. 5-7k/月；
2.年假、午餐，十三薪，五险一金，年度旅游，生日会，定期体检，节日福利。

工作时间：周一至周五，周末双休。

工作地点：广州市越秀区东沙角路16号方圆越秀时光自编之二