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学会这3点,跨部门沟通不再是难题!
朋友小安抱怨说跨部门沟通太难了,上周找同事协调工作,又没谈妥。同事一推再推,导致自己的工作也没法继续推进。 《横向领导力》一书一针见血指出:“人的大部分时间都是在打断同事与被同事打断中度过的。” 据统计,员工花在内部沟通的时间大约占到其工作时间的40%还要多,而对于领导层…
2022-07-22
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你需要知道的微信工作群生存守则
文章转至智联招聘 原创 李戈 前段时间,领导把一个项目交给了部门的许航负责,快到时间节点了,许航催大家尽快提交自己负责的内容部分,还在工作群里公开@了另一位同事,督促完成这项工作的内容。 结果那位被@的同事很不爽,直接跟许航说:“你有什…
2022-07-22
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求职技巧 | 找工作的“核心三要素”
世界上有两种类型的工作。 第一种是因工作需要或签了合同必须要做的,我们做这种工作的时候总是盯着时间快走; 第二种工作则非常不同,那就是“有意识地工作”。 当我们有意识地工作时,我们会为自己在乎的项目不辞辛劳地工作到凌晨。不管是制作精巧复杂的古船模型,还是写歌编曲,或者是为第一份生意出…
2022-07-22
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真心劝你年底别裸辞,工作没想象中的好找
不知道从什么时候起,想要辞职的人都会在年底的时候选择递交离职通知书,那么临近年底究竟要不要裸辞? 如果你是职场人,那么你会发现,年底公司裁员要比往年多很多,今年几乎是各大公司都在裁员,因为公司在调整新的方向,年底总结,节省开支,刨除下去不必要的部门和人员。 …
2022-07-22
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读懂面试官的那些暗示,offer轻松到手!
专业的面试官会不动声色的“刺探”着自己需要的信息,无论面对什么样的候选人,听到什么样的回答,都面带微笑,不动声色,你似乎很难从面试官那里得到任何暗示,可是,面试官真的是滴水不漏吗? 其实,懂得面试官的暗示并没有想象中的那么难。今天就来告诉你面试中那些你不可不知的暗示小技巧。 1、面试官“极力”推…
2022-07-21
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什么样的公司才能留住90后?
都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在: 1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾,至少不是一味被压榨和剥削,更不会被PUA。 网友:老板太烦人了,天天在办公室里唧唧…
2022-07-21
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领导收走你的工作,就是逼你离职!
“领导突然把我负责的工作交给别人,让我变成一个闲人?” 先别慌,领导既然这么做,肯定有他的道理。你现在需要做的是先分析一下领导的用意,再决定要不要找领导谈、该如何找领导谈。领导为什么突然把你负责的工作交给别人?可能是以下4种情况: 情况一:领导认为你做得不够好,所以交给别人 &n…
2022-07-21
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2022届毕业生求职指南--权益保护篇
一、大学生就业的7项基本权益 ✍ 就业信息知情权。及时全面的获取应该公开的就业信息。 ✍ 接受就业指导权。接受来自国家、社会和学校的及时、有效的就业指导与服务。 ✍ 被推荐权。享有被学校及时、公正、如实推荐到用人单位的权利。 ✍ 平等就业权。平等地接受学校推荐,平等地参与招聘,录…
2022-07-08
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2022届毕业生求职指南--求职攻略
线上招聘会怎么逛? 面对海量信息,要想保持冷静,还应多做功课。要有选择性的参加招聘会,不能盲目赶场。通常,第一选择是毕业生专场招聘会,参加这类招聘会的用人单位不会刻意强调有工作经验;其次是选择意向企业主办的专场招聘会,目标性较强;其三是瞄准行业专场招聘会,比如金融业、机械类企业等专场招聘会,这样针对性强。另外,建…
2022-07-08
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2022届毕业生求职指南--常识篇
什么是生源地? ①本科毕业生的生源地,是指入学前户籍所在地。 ②本科毕业后直接攻读研究生的毕业生,其生源地为本科入学前户籍所在地。 什么是就业推荐表? 经过学校相关部门审核盖章的用于毕业生就业的正式推荐材料。是毕业生申请人事接收函、报考公务员等的必备资料。 什么是就业协议书? …
2022-07-08
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